Sie möchten Ihren Beitrag in einem wachsenden Unternehmen leisten, in welchem Sie selbständig agieren können? Mit Ihrer selbstbewussten Art überzeugen Sie Kunden mühelos und gehen mit Ihren Teamkolleg:innen die extra Meile? Unser Technical Asset Management Team erwartet Sie an der Ziellinie! Werden Sie Teil unseres Teams in Berlin, Düsseldorf, Essen, Frankfurt oder München.

• Leitung von Aufträgen / Projekten im Bereich Technical Asset Management in Deutsch und/oder Englisch  
• Weiterentwicklung und Lieferung von maßgeschneiderten Technical Asset Management Lösungen für unsere Kunden  
• Unterstützung unserer Kunden bei Entwicklungs- und Investitionsstrategien mit Fokus auf Genehmigungen, Compliance und Kosten  
• Zusammenarbeit mit externen Facility Managern, Property Managern, technischen Dienstleistern wie Architekten, Fachplanern und Projektsteuerern, um dezidierte CAPEX & OPEX-Planungen zu erstellen und für unsere Kunden umzusetzen  
• Serviceübergreifende Zusammenarbeit mit unserem Real Estate, Project Management und ESG Team  
• Aufbau und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen  
• Erweiterung und Pflege unseres Subconsultant Netzwerkes  
• Unterstützung der Entwicklung von TA Europe als führendes Beratungsunternehmen europaweit

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Projektmanagement, Cost Management, Ingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare technische/wirtschaftliche Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Asset Management oder in vergleichbaren Beratungsleistungen im Real Estate Sektor
• Hands-on-Mentalität, ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• Talent, enge Beziehungen zu Kunden und Kolleg: innen zu entwickeln und zu halten
• Fähigkeit, komplexe technischen Zusammenhängen zu abstrahieren und diese unseren Kunden inklusive Lösung zu vermitteln
• Kommunikative und durchsetzungsstarke Persönlichkeit
• Freude an der Arbeit in einem internationalen Team mit Büros im In- und Ausland
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

• Hybrides Arbeiten: Homeoffice gepaart mit der Zeit mit den Kolleg:innen in einem unserer modernen Büros. Hybrides Arbeiten ist bei uns selbstverständlich
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und die Möglichkeit der Workation schaffen den optimalen Raum für Ihre persönlichen Bedürfnisse
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung durch individuelle Kurse und Fortbildungen
• Mobilität: Bei uns sind Sie flexibel unterwegs mit „Free Now“ und/oder dem JobRad
• Corporate Benefits: Mitarbeitenden-Vorteile und Rabatte, die Sie selbst wählen können
• Team Kultur: Team Geist wird bei uns großgeschrieben! Teamlunches, gemeinsame Abendessen, Sommerfest und Weihnachtsfeier- sind nur ein Teil dessen, was unsere Kolleg:innen zusammenbringt und unsere persönliche und multinationale Firmenkultur fördert